📦In Zeiten zunehmenden Personalmangels im Lagerbereich suchen viele Händler nach einer effizienten und bezahlbaren Lösung. Eine bewährte Strategie ist der Einsatz von Leiharbeitskräften , insbesondere aus osteuropäischen Ländern.
Dieser Artikel zeigt dir, wie du mit Leiharbeitern dein Lager optimal besetzt, welche Kosten auf dich zukommen und worauf du achten solltest.
✅ Vorteile von Leiharbeitskräften
Leiharbeiter bieten zahlreiche wirtschaftliche und organisatorische Vorteile für dein Unternehmen:
🔹 Flexibilität – Du kannst Personal je nach Bedarf einsetzen und bei geringerer Auftragslage reduzieren.
🔹 Keine langfristigen Verpflichtungen – Kein Risiko durch unbefristete Arbeitsverträge oder hohe Lohnnebenkosten.
🔹 Geringere Ausfallzeiten – Urlaubs- und Krankheitsausfälle werden durch den Personaldienstleister kompensiert.
🔹 Kosteneffizient – In vielen Fällen sind Leiharbeiter aus Osteuropa günstiger als festangestellte Lagerkräfte.
📊 Praxiserfahrungen mit osteuropäischen Leiharbeitsfirmen
Ein Händler aus dem Wortfilter-Netzwerk hat über 6 Monate hinweg mit einem polnischen Personaldienstleister gearbeitet. Dabei wurden an 3 Standorten über 30 Kräfte eingesetzt.
👷♂️ Ergebnis:
✅ Die neuen Mitarbeiter waren zuverlässig, motiviert und lernten schnell.
✅ Die Flexibilität half, saisonale Schwankungen abzufangen.
✅ Hohe Einsparungen (circa 350k pro Jahr in der Gruppe) im Vergleich zu deutschen Zeitarbeitsfirmen.
💰 Kostenvergleich: Leiharbeiter vs. Festangestellte
Die Kosten für Leiharbeitskräfte variieren je nach Anbieter und Herkunftsland. Hier eine Übersicht:
| Personalmodell | Kosten pro Stunde | Monatskosten (168 Std.) |
|---|---|---|
| 🇩🇪 Deutsche Zeitarbeitsfirmen | 30 € | 5.040 € |
| 🇵🇱 Polnische Leiharbeiter | 19,50 – 20,50 € | 3.276 € – 3.444 € |
| 👨🏭 Festangestellter Lagerhelfer | 22,62 € | 3.800,16 € + Urlaub/Krankheit |
⚠️ Einsparpotenzial:
👉 Monatliche Ersparnis von ca. 50.000 € bei 30 eingesetzten Kräften im Vergleich zu deutschen Zeitarbeitsfirmen oder 15.724,80€ gegenüber einer Festanstellung
🔎 Leiharbeiter oder Festanstellung – was ist besser?
💼 Festangestellte Lagerhelfer sind oft loyaler und entwickeln mehr Betriebserfahrung. Doch sie bringen auch höhere Fixkosten mit sich.
🚀 Leiharbeiter bieten dir maximale Flexibilität und schnelle Skalierbarkeit, sind jedoch weniger langfristig planbar.
Empfehlung:
📦 Wenn du wachsenden oder saisonal schwankenden Bedarf hast, sind Leiharbeiter eine kosteneffiziente Lösung.
🏭 Für kontinuierliche Betriebsabläufe kann eine Mischung aus festen Mitarbeitern und Leiharbeitern sinnvoll sein.
📢 Fazit: Flexible Lösungen für dein Lager
🔹 Leiharbeitskräfte sind eine kosteneffiziente und flexible Lösung für den steigenden Personalmangel im Lagerbereich.
🔹 Besonders osteuropäische Anbieter bieten attraktive Konditionen, mit Einsparungen von mehreren tausend Euro pro Monat.
🔹 Je nach Betriebssituation solltest du die optimale Mischung aus festen und temporären Arbeitskräften finden.
🎯 Händler, die ihre Kostenstruktur optimieren wollen, sollten den Einsatz von Leiharbeitern in Betracht ziehen!
🐧 Fragt gerne bei mir nach, ich kann euch eine polnische Zeitarbeitsfirma empfehlen [email protected]
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